Lägervecka vid Umeälven luckrar upp gränser mellan forskningsfält

Bertil Janson

Samtala. Lyssna noga. Och ställ gärna dumma frågor. Den som vill forska tvärvetenskapligt måste våga visa sig sårbar, menar Martin Rosvall, föreståndare för IceLab i Umeå. Forskningsnavets lägervecka lockar unga forskare från hela Europa.

Maria Ljung: Lär dig spelreglerna – bara bra arbete räcker inte

Det är inte alltid den bästa idén som vinner, utan den som passar bäst in i ramen. Maria Ljung skriver om vikten av att förstå varandras språk, regler och bakgrunder.

Han är forskare och volontär i Ukrainas krigssjukvård

Marika Sivertsson

Ena veckan forskare, nästa volontär i den ukrainska krigssjukvården. För doktoranden Jonas Zimmerman är det två sidor av samma mynt. Vid Centrum för katastrofmedicin forskar han om civil och militär samverkan i krig och konflikt – forskningen under pågående krig är unik och kommer att rädda liv i Sverige om vi själva drabbas.

Rapport: Lärosätenas kultur bidrar till ökad administration

Ulrika Ernström

Lärosäten upplever den administrativa bördan som tung, men det är inte kraven från myndighetsuppdraget som är huvudproblemet. Det är slutsatsen i en ny rapport från Statskontoret, som framhåller att höga ambitioner och akademisk kultur kan öka på lärosätenas administration – och att de själva kan effektivisera arbetet.

Byråkratin i akademin – tidstjuv eller nödvändigt ont?

Charlie Olofsson

Administrationen i akademin tar tid – ibland på bekostnad av forskning och undervisning. Hur mycket administrativa sysslor är egentligen rimligt? Och vem ska utföra dem?

Madeleine Dutoit: Inte lätt att göra rätt – utmaning att hantera forskningsdata

För att hålla reda på alla trådar behöver forskaren också vara halvjurist, halvtekniker, halvarkivarie och halvadministratör. Madeleine Dutoit skriver om ett projekt som ska underlätta datahanteringen för forskare.

Forskningen hotas när administra­tionen tar över

Ulrika Ernström

En ständigt närvarande börda och ett hot mot den fria forskningen. Professorerna Lisa Hellman och Anna Sarkadi ser den omfattande administrationen inom akademin som ett allvarligt arbetsmiljöproblem. De efterfrågar mer diskussion – och tydliga åtgärder – för att minska byråkratiseringen av lärosätena.

Marie Flinkfeldt: Vad hände med drömmen om akademin?

Rädslan för att lämna forskarbanan kan urholka drömmen om vad akademin kan och bör vara. Marie Flinkfeldt skriver om att våga göra något annat, åtminstone för ett tag.

Arbetsmiljöproblem är den fria forskningens värsta fiende

Naturvetarna

Hot, våld och trakasserier är ett utbrett problem på svenska lärosäten. Bakom hoten som riktas mot anställda står främst kollegor. Dessa allvarliga brister i arbetsmiljön går ut över forskningen. Nu måste arbetsgivarna ta sitt ansvar för att åtgärda situationen, skriver Frida Lawenius, Naturvetarna.

Karl Wennberg: Vi borde fråga forskare varför de slutar

Många är rädda för att göra fel – både doktorander och disputerade. Karl Wennberg funderar på hur arbetsmiljön kan bli bättre i akademin.