Det räcker inte med transparens vid rekryteringar för att komma till rätta med diskrimineringen inom akademin. Inte så länge kvinnliga forskare trakasseras på grund av att de är just kvinnor. Trakasserier av detta slag kan vara svåra att upptäcka. Därför är de också så effektiva, skriver Anneli Häyrén Weinestål vid Uppsala universitet i en replik på Rickard Danell och Mikael Hjerms debattartikel om jämställdhet.

Det är lika svårt för en kvinna att avancera i forskarkarriären och bli professor idag som det var för 20 år sedan. En rad faktorer talar för att kvinnor missgynnas inom akademin, hävdar sociologerna Rickard Danell och Mikael Hjerm. För att komma till rätta med diskrimineringen förordar de transparenta system för tillsättning av tjänster.

I morgon onsdag startar Sveriges största genuskonferens i Göteborg. Under tre dagar möts 200 deltagare för att diskutera och presentera genusforskning.

Genus blir allt svårare att ignorera för forskare i allmänhet. Numera finns en större medvetenhet om genus betydelse för olika människors livsvillkor och inom politiken. Det menar Ulrika Dahl, docent i genusvetenskap vid Södertörns högskola och keynote-talare vid genuskonferensen g12 i Göteborg som inleds imorgon. 

Samverkan över partigränser för att åstadkomma en långsiktig forskningspolitik. Samverkan mellan akademi, näringsliv och offentlig sektor för att gynna hållbar ekonomisk tillväxt. Stöd till unga forskare och en jämställdhetsbonus för lärosäten som förbättrar jämställdheten. Så vill Socialdemokraterna vitalisera svensk forskning, skriver Thomas Strand (S), ledamot i riksdagens utbildningsutskott, med anledning av att regeringen presenterat sin forsknings- och innovationsproposition.