2014-06-04
När det kommer till jämställdhet blir vi helt förblindade
Krönika av Mia Fahlén, kirurg och tidigare ordförande i Sveriges Kvinnliga Läkares Förening.
2014-01-16
Fyra lärosäten: Så blir vi mer jämställda
Från och med 2015 ska lärosätena själva vara med och ta fram mål för hur stor del av de nyrekryterade professorerna som ska vara kvinnor, föreslår regeringen. Curie har pratat jämställdhet med representanter från fyra lärosäten. Hur ser situationen ut idag och hur kan den ändras?
2014-01-08
Olika villkor för män och kvinnor
Män får läkartid. Kvinnor får goda råd. Ny forskning visar att män och kvinnor som ringer sjukvårdsrådgivningen uttrycker sig olika, bemöts olika och får olika resultat av sina samtal. Nu utvecklas ett instrument som ska stärka telefonsjuksköterskors genuskompetens.
2013-11-08
Karriären formas redan som doktorand
Möjligheten att göra karriär inom akademin formas tidigt. Redan de kontakter du skapar medan du ansöker till forskarutbildningen är viktiga – och gynnar särskilt manliga forskare. Det framgår av en studie på utbildningsvetenskapliga institutioner vid sex lärosäten.
2013-09-24
Alla bär vi på omedvetna könsfördomar
För att öka andelen kvinnliga professorer i framtiden måste tjänstetillsättning och medelsfördelning vara transparant. Och vi professorer, manliga och kvinnliga, måste höja vår medvetenhet om hur vi, medvetet eller ej, granskar kvinnor och män med olika ögon. Det skriver Cynthia de Wit, professor i tillämpad miljövetenskap vid Stockholms universitet.
2013-09-16
KTH synar sin jämställdhet
I en färsk undersökning har KTH kartlagt ojämställdheten i sin organisation. Hur mycket svårare är det för kvinnor än män att göra karriär vid KTH, och vad beror det på? De flesta universitet skulle ha nytta av att syna sig själva på det här sättet menar vice rektor Gustav Amberg.
2013-09-12
Kvinnor omedvetna om diskrimineringen
Filmen skulle handla om framstående kvinnliga kemister. Men kom att handla om jämställdhet.- Filmen fick mer eller mindre ett eget liv och vi insåg ganska snabbt att det var en feministisk film vi behövde göra, säger Marie Lidén, en av filmmakarna till A Chemical Imbalance.
2013-09-06
Varannan ny professor ska vara kvinna
Öronmärkta pengar för framstående kvinnliga forskare och bättre koll på genus i rekryteringsprocessen. Det är två åtgärder för att öka andelen kvinnliga professorer vid Karolinska institutet, berättar Göran Dahllöf vid KI:s råd för lika villkor. En annan aktuell fråga är att analysera varför KI inte lyckades få fram några kvinnliga kandidater i rektorsvalet 2012.
2013-09-05
Vart tar kvinnorna vägen?
Kvinnor är fortfarande underrepresenterade inom forskning, enligt en jämställdhetsanalys från EU.Men det går åt rätt håll.I Sverige har andelen kvinnliga professorer ökat från 14 procent till 23 procent de tio senaste åren.
2013-06-11
Kvinnor trakasseras på lärosätena
Det räcker inte med transparens vid rekryteringar för att komma till rätta med diskrimineringen inom akademin. Inte så länge kvinnliga forskare trakasseras på grund av att de är just kvinnor. Trakasserier av detta slag kan vara svåra att upptäcka. Därför är de också så effektiva, skriver Anneli Häyrén Weinestål vid Uppsala universitet i en replik på Rickard Danell och Mikael Hjerms debattartikel om jämställdhet.