• Start
  • Nyheter
  • Debatt
  • Krönikor
  • Gästbloggar
  • Redaktionsblogg
  • Poddar
  • News
  • Nyhetsbrev
  • Om Curie
  • Kontakt
  • About Curie

Tagg : Anställning

2015-09-14 Debatt

Tydliga och meningsfulla karriärvägar skapar excellens

Osäkra framtida karriärvägar inom akademin skapar kortsiktig och ”säker” forskning, menar National Junior Faculty. Inför forskningsproppen föreslår de fem lösningar.
2015-06-08 Debatt

Så får vi rimlig trängsel i karriärsystemen

Ett tenure track-system löser inte problemet med trängsel i karriärsystemet inom akademin, menar Johan Elf, professor vid Uppsala universitet. Utmaningen är att skapa rekryterings- och befordringssystem som gör det möjligt för de bästa forskarna och lärarna att stanna i akademin. Läs hans förslag i Curie.
2015-05-27 Debatt

Granskning sätts ur spel i dagens rekrytering

Bara ett fåtal lektorsanställningar utlyses i konkurrens idag. Externa sakkunniga är en förutsättning för att få ett fungerande akademiskt karriärsystem, skriver Ingegerd Gunvik-Grönbladh som forskat på rekryteringsprocessen inom akademin vid Uppsala universitet.
2015-05-11 Debatt

Excellent forskning och trygga forskare

Ett ”tenure track”-system anses öka tryggheten för enskilda forskare, men ”automatiska” befordringar kan vara kontraproduktiva. Om dörren stängs för externa rekryteringar riskerar universiteten minskad mobilitet och konkurrenskraft, skriver Olle Larkö, dekan vid Sahlgrenska akademin, Göteborgs universitet.
2014-04-09 Debatt

Förbättra förutsättningarna för framtida forskning!

SULF vill ha ett framtida forskningslandskap som präglas av akademisk frihet, kollegialt beslutsfattande, trygga anställningar och tydliga karriärvägar för både kvinnor och män, skriver chefsutredaren Karin Åmossa.
2014-04-03 Debatt

Sabbatsterminer för lektorer och professorer

Att skriva en syntes kräver lång erfarenhet av forskning och fordrar tid. Svenska lektorer och professorer inom humaniora och samhällsvetenskap måste få möjlighet att slutföra redan påbörjad forskning och skriva större verk och synteser, skriver Göran Blomqvist.
2014-03-05 Debatt

Nydisputerade saknar forum

Dagens otydliga karriärvägar och osäkra anställningsförhållanden riskerar att skapa en rädd och tyst doktor. Men en tyst doktor har svårt att bidra till den förnyelse och föryngring som krävs för att möta en ökad internationell konkurrens. Sara Eldén och Anna Jonsson lyfter fram behovet av samlade röster för en starkare akademi, i boken Efter festen.
2013-11-28 Nyheter

Går det att leda forskare?

Är det svårare att vara chef inom akademin än inom näringslivet?Många vid lärosätena uppfattar det så, enligt en undersökning från Naturvetarna. - Men alla medarbetare behöver tydliga syften och mål – det är samma utmaning för alla chefer, menar ledarskapsexperten Charlotta Wikström. 
2013-09-05 Nyheter

Vart tar kvinnorna vägen?

Kvinnor är fortfarande underrepresenterade inom forskning, enligt en jämställdhetsanalys från EU.Men det går åt rätt håll.I Sverige har andelen kvinnliga professorer ökat från 14 procent till 23 procent de tio senaste åren.
2013-08-19 Debatt

Internrekrytering minskar forskarrörligheten

Visstidsanställningar ses ofta som ett sätt att öka forskarrörligheten men kan ha motsatt effekt. Internrekrytering vid lärosätena bidrar till begränsad mobilitet och riskerar att konservera verksamheten, skriver Alexandra Krettek, professor vid Nordic School of Public Health NHV i Göteborg.
« 1 2 3 4 »

Relaterat Material

National Junior Faculty (NJF) är en paraplyorganisation som representerar unga forskare vid sex av Sveriges starka forsknings- och utbildningsuniversitet och institut: Umeå universitets medicinska fakultet, Uppsala universitets medicinska och tekniskt-naturvetenskapliga fakulteter, Karolinska Institutet, Linköpings Universitet, Göteborg Sahlgrenska uiversitetssjukhus och Lunds universitets medicinska fakultet.

NJF:s mål är att underlätta kommunikationen mellan unga forskare och beslutsfattare, för att tillsammans konstruktivt påverka framtiden för svensk forskning och utbildning.

Fler debattartiklar inför forskningspoppen:

RISE: Förstärk infrastrukturen för innovation! (2015-11-25)

SUHF: Högkvalitativ forskning kräver långsiktighet och akademisk frihet (2015-11-19)

Nationella sekretariatet för genusforskning: Låt forskningspolitiken bli en ny berättelse om solidaritet och bildning (2015-11-16)

Torsten Åkesson: Ta bort kopplingen mellan anställning och externa bidrag (2015-11-12)

Ericsson: Digitalisering – ett villkor för svensk konkurrenskraft (2015-10-26)

Naturvetarna: Gör lärosätena till goda arbetsgivare (2015-10-19)

UKÄ: Sverige måste satsa på interdisciplinär forskning (2015-10-14)

SFS: Satsa mer på forskarutbildning (2015-09-28)

LIF: Sverige behöver mer forskning av näringslivet (2015-09-24)

SACO: Håll det ni lovat, regeringen (2015-09-01)

SULF: Handläggningen av externa medel kostar mer än de smakar (2015-08-24)

Läs mer i Curie: Inför proppen

Nyhetsbrev

Vill du ha det senaste från Curie varje vecka?
Prenumerera på Curies nyhetsbrev

Följ oss
Nyheter

Tvärvetenskap avslöjade världens äldsta spår av pest

Från graffiti till professor i civilrätt

Forskning på gott och ont

Debatt

Ole Petter Ottersen

Så stärker vi forskningens attraktionskraft

Göran Arrius

Risk att STRUT-utredningen hamnar i papperskorgen

Gästbloggar

Vem vill bli ingenjör?

Marina Rantanen Modeer

If self-promotion feels dirty, you might need a buddy

Ben Libberton
Krönikor

”Den långa vägen till att bli forskare i skolan“

Kristina Hansson
Redaktionsblogg
puff-logo

Unga forskare i Curiepodden

Curie bevakar forskningsfrågorna du behöver ha koll på.
Curie ger dig chansen att debattera forskningens villkor.
Curie är en nättidning som ges ut av Vetenskapsrådet.

Kontakta Curie

Redaktion:

redaktionen@tidningencurie.se, 08-546 44 000

Besöksadress:

Västra Järnvägsgatan 3

Postadress:

Curie, Vetenskapsrådet, Box 1035, 101 38 Stockholm

Kontakta oss om du har tips och idéer på innehåll. Citera oss gärna, men ange källan.

Curie bevakar aktuella forskningsfrågor och stimulerar till debatt om forskningens villkor. De ståndpunkter som uttrycks här behöver inte vara Vetenskapsrådets officiella linje.

Prenumerera på Curies nyhetsbrev:

https://www.tidningencurie.se/nyhetsbrev/